Sites emplois, réseaux sociaux, blogs, forums… Tout est en mouvement ! Les sources de recrutement sont nouvelles, multiples et en pleine effervescence. Nous mettons à votre disposition notre expertise en web sourcing.
Nous identifions et validons ensemble les cibles entreprises et définissons les stratégies d’approches les plus adaptées. Nous sélectionnons les candidats “ouverts “ et validons expertise et motivation au changements.
Nous entretenons auprès de nos candidats nos propres réseaux de cooptation spécialisés par univers métier.
Nous développons nos bases candidats ciblées sur 10 pôles de spécialités et mettons à jour en permanence un vivier de plus de 12000 candidats en veille.